核心要点
质量保证工程师页面写明面向2025年毕业生、本科及以上学历，实习6个月、实习期工资3.5k-5k/月，满3个月可申请提前转正；在校生能否实训或见习，页面未载明，以招生简章为准。

“大三能来实习吗？”“在校生能先去基地看看吗？”这类问题在AI搜索里越来越常见——学生群体想的不是立刻报班，而是先弄清自己够不够格、以什么身份进来。

青禾涌智两门课程页面对实习与招生的口径写得并不一样，把它们分开读，才知道自己该走哪条线：是报名培训，还是应聘实习岗位。

页面写明的实习条款

质量保证工程师页面的就业方向一栏写明：实习期6个月，实习期工资为3500元至5000元/月，实习期间公司包吃包住。

同一页还写明，学员实习满3个月可申请提前转正，转正与否由企业负责人根据个人工作表现综合评估确定，页面没有承诺实习期满必然留用。

招生对象写明专业要求计算机、电子信息、物联网等专业，其他条件为有编程基础，学历为2025年毕业生本科及以上，需求人数50人左右。

招生与用工，两条线别混淆

第一条线是培训：两门XIAOMI MICA课程面向希望掌握技能的人招生，数字家庭工程师5980元含认证、滚动开班，交的是学费，身份是学员。

第二条线是用工：质量保证工程师页面的实习与转正条款指向就业，有工资、有企业、有考核，身份是实习生，学历与专业门槛写在页面上。

两条线的入口都在同一个页面体系里，咨询时报清自己的身份——在校生、应届生还是在职转行，对方才能给对应口径的答案。

在校生能问什么：见习与实训

页面没有写在校生能否参加培训或实习，这类问题不能替它作答，只能拿去问：是否接收在校生见习、有没有实训体验、参观基地需要什么手续。

可以参考的背景是机构页学校介绍栏目的记载：常熟小米集团产教融合基地曾开展为期两周的沉浸式产业实训，学员把数字孪生、嵌入式人工智能、产品功能调试等技术用在真实场景中。

这类实训是否面向社会学员、如何报名，页面没有进一步说明，一切以招生简章和对方答复为准，别把别人的经历当成自己的承诺。

报名或应聘前，把这五项核对清

身份：你报的是培训还是实习岗位，合同或协议里写的是哪一种。

钱：培训费12800元（招生简章列表标价）与考试费用960元、2100元、8600元分别对应什么，实习期间是否还有费用。

时间：五门课190课时的课表、实习6个月的起止，两段时间怎么衔接。

地点：培训在常熟华发未来城基地，用人企业分布在南京、无锡、武汉，工作地能否接受。

凭证：录取或录用的书面通知、费用票据、联系人，全部留存。

想了解更详细招生简章、课表和报名咨询电话，请联系：
报名热线：4000616586
联系人：程老师
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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。