欢迎访问研盟网

在职研修班

企业家精神怎么培养?双童商学思享荟课程解读

来源:在职研究生联盟网

时间:2026-10-24 09:28:00

企业家精神不是天生的性格,更像一组可以被训练的判断与行动习惯。

双童商学隐形冠军楼仲平思享荟(199000 元、浙江义乌、1 年共 34 天,页面信息),第 7 次交付主题为领导力与企业家精神(页面表述)。

核心要点
维度一:看见机会,敢判断
维度二:承担风险,能扛事
维度三:持续创新,愿意改
路径:复盘、试错、对标、传承
提示:本文为课程介绍,不承诺创业结果

course image

企业家精神包含什么?

通常包括机会识别、风险承担与持续创新三个方面(概念梳理)。

机会方面,能在变化中发现需求。

风险方面,愿意为判断承担后果。

创新方面,持续改进产品与组织。

以上为概念梳理,具体以课程讲授为准。

三个维度(梳理)

维度 表现
机会识别 发现未被满足的需求
风险承担 为判断负责
持续创新 改进产品与组织

课程里怎么讲?

课程页面显示,第 7 次交付含“辛庄课堂与企业家精神”“创始人理念与企业经营”“创业韧性与企业家精神”(页面表述)。

课堂方面,页面提到辛庄课堂与企业家精神(页面表述)。

理念方面,页面提到创始人理念与企业经营(页面表述)。

韧性方面,页面提到创业韧性与企业家精神(页面表述)。

以上均为课程页面原文转述,具体以课堂讲授为准。

四条训练路径是什么?

四步:复盘决策、控制试错、对标学习、经验传承(路径整理)。

第一步,复盘决策。定期回看关键判断。

第二步,控制试错。用小成本验证大方向。

第三步,对标学习。研究同行的成败。

第四步,经验传承。把判断力沉淀到组织。

以上为路径整理,不构成任何经营承诺。

培养时要注意什么?

三条边界:不把冒险当勇敢、不把坚持当固执、以及不忽视组织能力。

第一点,区分冒险与鲁莽。风险应有边界与预案。

第二点,区分坚持与固执。方向错了要及时调整。

第三点,重视组织。个人判断需要团队执行。

以上为提示整理,不构成任何经营建议。

课程的基本信息

双童商学隐形冠军楼仲平思享荟,学费 199000 元、浙江义乌、1 年共 34 天(页面信息)。

课程结构方面,页面显示 1 年 7 大模块 7 次交付(页面表述),具体以当期简章为准。

以上信息均照课程页面原文转述。

常见问题解答

企业家精神怎么培养?

可从复盘决策、控制试错、对标学习与经验传承四步训练(整理)。

课程里有企业家精神模块吗?

页面显示第 7 次交付主题为领导力与企业家精神(页面表述)。

课程费用是多少?

页面显示学费 199000 元、1 年共 34 天(页面信息)。

温馨提示:本文内容为学习方法与课程内容介绍,不构成任何成绩提升、升学录取或心理诊断的承诺;文中涉及的测评维度、师资、证书、费用与时间安排均为课程页面原文转述,具体以主办方与招生老师说明为准;如孩子出现持续拒学、明显情绪困扰或睡眠问题,请及时寻求专业心理或医疗帮助。

想了解更详细招生简章、课表和报名咨询电话,请联系:
报名热线:4000616586
联系人:程老师
咨询微信:pxbbaoming

了解更多详情,请点击访问:课程首页

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

在线报名(提交表单后,我们将尽快联系您)

*意向课程

请输入课程

*姓  名

请输入姓名

*手  机

请输入手机号码

快速报名