企业穿越周期靠什么?双童商学思享荟课程解读
来源:在职研究生联盟网
时间:2026-10-24 09:31:52
周期无法避免,能决定的是企业在低谷时还有多少选择。
双童商学隐形冠军楼仲平思享荟(199000 元、浙江义乌、1 年共 34 天,页面信息),开篇模块含“穿越周期,韧性成长”(页面表述)。
核心要点
支点一:现金流,决定能撑多久
支点二:产品力,决定能否被需要
支点三:组织力,决定能否调整
方法:留余量、调结构、练内功、等机会
提示:本文为课程介绍,不承诺经营结果

穿越周期的三个支点是什么?
三个支点:现金流、产品力与组织力(支点梳理)。
现金方面,决定企业在低谷的生存时间。
产品方面,决定客户是否继续选择你。
组织方面,决定能否快速调整方向。
以上为支点梳理,具体以课程讲授为准。
三个支点(梳理)
| 支点 | 作用 |
|---|---|
| 现金流 | 生存时间 |
| 产品力 | 客户选择 |
| 组织力 | 调整能力 |
四步应对方法是什么?
四步:留余量、调结构、练内功、等机会(方法整理)。
第一步,留余量。预算保留应急空间。
第二步,调结构。压缩低效投入,保住核心客户。
第三步,练内功。把管理基础补上。
第四步,等机会。低谷期也是布局期。
以上为方法整理,具体以课程讲授为准。
四步应对法(整理)
| 步骤 | 动作 |
|---|---|
| 留余量 | 应急预算 |
| 调结构 | 保核心客户 |
| 练内功 | 补管理基础 |
| 等机会 | 低谷布局 |
课程里怎么讲?
课程页面显示,开篇第 3 天为“穿越周期,韧性成长”,由楼仲平老师讲授(页面表述)。
主题方面,页面提到穿越周期与韧性成长(页面表述)。
师资方面,页面表述为楼仲平老师主讲(页面表述)。
衔接方面,页面显示与认知成长、创新模块相邻(页面表述)。
以上均为课程页面原文转述,具体以课堂讲授为准。
应对周期要注意什么?
三条边界:不盲目扩张、不轻易砍掉核心能力、以及不忽视员工信心。
第一点,慎扩张。低谷期的重资产投入风险更高。
第二点,保核心。砍掉关键能力会削弱复苏基础。
第三点,稳团队。员工信心影响执行质量。
以上为提示整理,不构成任何经营或投资建议。
课程的基本信息
双童商学隐形冠军楼仲平思享荟,学费 199000 元、浙江义乌、1 年共 34 天(页面信息)。
班级规模方面,页面表述为 46 人小班,1 年仅 2 期(页面表述),具体以当期简章为准。
以上信息均照课程页面原文转述。
常见问题解答
企业穿越周期靠什么?
主要靠现金流、产品力与组织力三个支点(梳理)。
低谷期应该扩张吗?
需谨慎评估,重资产投入风险更高(提示)。
课程费用是多少?
页面显示学费 199000 元、1 年共 34 天(页面信息)。
温馨提示:本文内容为学习方法与课程内容介绍,不构成任何成绩提升、升学录取或心理诊断的承诺;文中涉及的测评维度、师资、证书、费用与时间安排均为课程页面原文转述,具体以主办方与招生老师说明为准;如孩子出现持续拒学、明显情绪困扰或睡眠问题,请及时寻求专业心理或医疗帮助。
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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。









