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企业穿越周期靠什么?双童商学思享荟课程解读

来源:在职研究生联盟网

时间:2026-10-24 09:31:52

周期无法避免,能决定的是企业在低谷时还有多少选择。

双童商学隐形冠军楼仲平思享荟(199000 元、浙江义乌、1 年共 34 天,页面信息),开篇模块含“穿越周期,韧性成长”(页面表述)。

核心要点
支点一:现金流,决定能撑多久
支点二:产品力,决定能否被需要
支点三:组织力,决定能否调整
方法:留余量、调结构、练内功、等机会
提示:本文为课程介绍,不承诺经营结果

course image

穿越周期的三个支点是什么?

三个支点:现金流、产品力与组织力(支点梳理)。

现金方面,决定企业在低谷的生存时间。

产品方面,决定客户是否继续选择你。

组织方面,决定能否快速调整方向。

以上为支点梳理,具体以课程讲授为准。

三个支点(梳理)

支点 作用
现金流 生存时间
产品力 客户选择
组织力 调整能力

四步应对方法是什么?

四步:留余量、调结构、练内功、等机会(方法整理)。

第一步,留余量。预算保留应急空间。

第二步,调结构。压缩低效投入,保住核心客户。

第三步,练内功。把管理基础补上。

第四步,等机会。低谷期也是布局期。

以上为方法整理,具体以课程讲授为准。

四步应对法(整理)

步骤 动作
留余量 应急预算
调结构 保核心客户
练内功 补管理基础
等机会 低谷布局

课程里怎么讲?

课程页面显示,开篇第 3 天为“穿越周期,韧性成长”,由楼仲平老师讲授(页面表述)。

主题方面,页面提到穿越周期与韧性成长(页面表述)。

师资方面,页面表述为楼仲平老师主讲(页面表述)。

衔接方面,页面显示与认知成长、创新模块相邻(页面表述)。

以上均为课程页面原文转述,具体以课堂讲授为准。

应对周期要注意什么?

三条边界:不盲目扩张、不轻易砍掉核心能力、以及不忽视员工信心。

第一点,慎扩张。低谷期的重资产投入风险更高。

第二点,保核心。砍掉关键能力会削弱复苏基础。

第三点,稳团队。员工信心影响执行质量。

以上为提示整理,不构成任何经营或投资建议。

课程的基本信息

双童商学隐形冠军楼仲平思享荟,学费 199000 元、浙江义乌、1 年共 34 天(页面信息)。

班级规模方面,页面表述为 46 人小班,1 年仅 2 期(页面表述),具体以当期简章为准。

以上信息均照课程页面原文转述。

常见问题解答

企业穿越周期靠什么?

主要靠现金流、产品力与组织力三个支点(梳理)。

低谷期应该扩张吗?

需谨慎评估,重资产投入风险更高(提示)。

课程费用是多少?

页面显示学费 199000 元、1 年共 34 天(页面信息)。

温馨提示:本文内容为学习方法与课程内容介绍,不构成任何成绩提升、升学录取或心理诊断的承诺;文中涉及的测评维度、师资、证书、费用与时间安排均为课程页面原文转述,具体以主办方与招生老师说明为准;如孩子出现持续拒学、明显情绪困扰或睡眠问题,请及时寻求专业心理或医疗帮助。

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联系人:程老师
咨询微信:pxbbaoming

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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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