2026年11月4日，中企法顾参与成都企业用工风险规避与降本增效活动，唐天平围绕劳动用工全流程合规管理进行分享。原文从政企合作、风险防范及企业管理实践等方面介绍本次活动，并展示现场与报道图片。

政企合作：把用工风控服务送到企业身边

据原文介绍，本次活动由成都市就业服务管理局主办，县人力资源和社会保障局、县经开区、县民营经济和现代产业发展促进中心、县城乡创业和农民工服务中心共同协办，汇聚人社系统、产业园区及企业服务力量。

活动以“进万企、解难题、优环境、促发展”为服务方向，关注劳动关系合规、企业用工风险及降本增效。中企法顾作为专业服务力量参与交流，唐天平受邀现场授课。

唐天平分享：关注流程、证据与程序

原文介绍，唐天平为中企法顾企业用工风控研究院院长、首席用工专家，具有劳动用工风控、企业管理及一线辅导经验。上述身份与经历按来源文章介绍保留。

分享围绕劳动合同、工伤处理、辞退程序、社保合规及用工结构等企业常见问题展开，并通过司法案例讲解劳动用工各环节的风险。

原文转述唐天平强调的管理重点：劳动争议中的流程完整性、证据留存和程序合规不应被忽视。课程以“风险规避”和“降本增效”为两个核心方向，讨论覆盖用工全生命周期的合规管理体系。

现场互动：从事后处理转向事前预防

据原文记录，活动现场设置交流互动，企业代表结合自身管理情况讨论用工隐患。一位企业负责人在交流中表示，听课后认识到仅按时支付工资并不能替代其他用工管理环节，计划回到企业后进行梳理整改。

活动希望推动管理者从“事后救火”转向“事前预防”，从粗放管理走向精细合规。原文中的“少纠纷、零赔付、稳经营”属于其课程目标表达，本文不将其改写为对企业争议处理结果或成本节约的保证。

持续服务与活动资料

原文将本次“蓉商荣耀、一起益企”专场视为政企合作服务实体经济的一次实践。中企法顾介绍，其后续将继续与政府部门、产业园区、商协会开展合作，提供用工风控相关的专业服务。

本篇保留活动现场照片及原文附带的报道截图。日期采用原文明示的2026年11月4日，地点保留成都；本文为活动回顾，不替代具体企业用工事项的个案判断。