中层管理者能力的重点在于综合性、灵活性和实战性， 所以，企业要想发展壮大，团队要合作共赢，员工要快乐，就必须加强对中层管理人员能力的持续培养和提高。

2021年浙大管理人员培训课程发布了

一、项目背景

互联网、大数据、在线化……这些耳熟能详的术语不仅影响着我们生活的方方面面，影响着我们的思维方式变化，更直接影响各行各业的商业模式、战略方向、运营方式等。而对企业管理人员特别是中高层管理者如何适应新时代，并且带领企业和组织发展提出了新的要求和面临新的挑战。

二、培养目标

1. 提升团队运营能力，改善绩效；

2. 掌握各项管理创新的方法、工具与技术；

3. 提升领导力，塑造领导风格，增强团队凝聚力；

4. 了解数字经济时代企业管理创新发展的路径。

5. 
   

   三、教学安排

   1、培养对象：企业中高层管理人员；

   2、培训时间：滚动开班，预计2020年8月份开班，共5天；

   3、学员规模：40人；

   4、培训地点：浙江大学；

   5、培训方式：主题学习+移动课堂+结构化研讨汇报；

   6、食宿安排：浙江大学校内餐厅（根据培训单位需求协助预定）。

6. 
   

若学员有意向学习该院校课程，可联系本站【新中华学习网】在线老师进行报名咨询。

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