浙江大学每年为社会输送大量的人才，其师资力量雄厚，教学资源丰富，开设的在职研修课程深受学员的欢迎，那么浙江大学高绩效人才研修班教学方式是很么？

【教学方式】

实战讲授：由具备实战经验十年以上国际国内知名组织人力资源第一负责人进行专家授课。

案例教学：人力资源战略与经营实践的核心课程，运用实战案例进行教学解析。

经营视角：用战略的眼光、企业经营的思维进行人力资源系统化管理。

复盘模拟：引入教练技术、经营沙盘、私董会等教学模型，开启实战学习盛宴。

封闭教学：浓缩精华，采用国际国内最新人力资源管理创新方法进行教学设计。

【开学时间】

额满开班，全年滚动招生。

每月集中2个课日（周六、周日），总共15个课日，学时10个月。

学校建立了完善的补课制度，缺课学员可以终身补课。

综上，可了解浙江大学高绩效人才研修班教学方式，如果有学员想要报名或咨询更多详情可联系在职研究生联盟网在线老师。