人大的许玉林是教授吗？

在学术界，教授这一称谓往往代表着深厚的学术造诣和丰富的教学经验。那么，针对本文标题“人大的许玉林是教授吗？”答案是肯定的。许玉林，不仅是中国人民大学劳动人事学院的教授，更是一位在人力资源管理领域享有盛誉的专家。

许玉林教授，中国人民大学劳动人事学院教授，他的学术背景和职业经历无疑为“教授”这一称谓增添了分量。美国加州伯克利大学高级访问学者的身份，不仅展现了他在国际学术交流中的活跃身影，也证明了他学术研究的国际视野。作为博士生导师，他培养了一大批优秀的学术人才，为我国的人力资源管理领域输送了新鲜血液。

AACTP认证讲师、中旭商学院（中旭文化网）高级讲师的身份，则体现了许玉林教授在教育培训领域的专业素养和实践经验。他不仅是知识的传播者，更是实践技能的传授者。在人力资源管理咨询领域，他被誉为创始学者之一，这无疑是对他在该领域贡献的充分肯定。

许玉林教授的影响力并不局限于中国人民大学，他在清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京交通大学、北京理工大学、中央财经大学、厦门大学等众多知名高校的商学院、经管学院担任MBA、EMBA客座教授。这一身份，不仅使他成为学术界的一位“明星”，更让他成为连接理论与实践、学术与商业的重要桥梁。

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总之，许玉林教授不仅是中国人民大学劳动人事学院的教授，更是一位在人力资源管理领域具有广泛影响力的专家。他的学术成就和实践经验，无疑为“教授”这一称谓增添了光彩。对于有志于从事人力资源管理研究或实践的人来说，许玉林教授无疑是一位值得学习和追随的榜样。

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