核心要点
本文讲清沙丘学院投资黄埔班百人导师团的构成背景、带班导师的作用和师生互动方式，看“真师徒”模式如何落地，供意向学员参考。

“100多位导师”，写在纸上只是一个数字。但对沙丘学院投资黄埔班的学员来说，它意味着每个问题都能找到对的人问。

这100多位大咖投资导师构成的导师团，搭配深度参与课研的带班导师，共同构成了沙丘“真师徒”培养模式的骨架。

导师团是按实战配的

导师的共同标签是“一线”：投资人、金融机构大咖、知名企业家，每一个都在自己的领域持续做判断。创投历史有人讲来路，募投管退有人拆流程，AI、半导体、医疗健康、新消费等赛道各有深耕的行家。

这门课有个鲜明特点：大咖投资人导师深入参与课研。课程不是把名师排进日历就完事，而是让导师把自己的经验转化进课程体系——所以学员听的不是泛泛的道理，而是被梳理过的一手判断。

从中国创投历史到AI、半导体、医疗健康、新消费等赛道，再到并购退出与S基金策略，导师的专长分布与课程模块严丝合缝。

导师是领路人，路终究要自己走。把导师的判断框架用到自己的项目里反复修炼，才算把资源变成了本事。这也是沙丘真师徒模式的初衷：教会方法，比替您出手更重要。

带班导师：真师徒怎么落地

每期还有深度参与课研、亲自带班的带班导师。以黄埔班带班导师李守宇为例：深创投原副总裁、投委会秘书长，清华五道口EMBA，30年投资经历，领投多氟多、郑煤机、好想你、明泰铝业、光力科技等多家上市公司的投资项目，是首届“特金会”中国20名优秀投资人之一。

这种配置的意义在于“贴身”。课程遇到难点，有人帮您拆到能用；投资路上犹豫，有人以过来人的经验点醒。所谓真师徒，不是称谓，而是真实发生的持续指导。

李守宇导师这样的履历在导师团里并非孤例：一线战绩、持续实操、愿意倾囊相授，是沙丘选人的共同标准，也是学员最看重的特质。

用好导师资源还有一个门槛要跨：不怕问题浅。很多人担心问题太基础会露怯，其实导师最怕的不是问题浅，而是学员不动脑也不开口。哪怕从“这个项目您会投吗”这样的问题聊起，只要真诚请教，一场对话就可能帮您打通很长时间的困惑。

学员怎么用好导师资源

一是带着具体问题去请教。越具体的问题，越能得到可操作的答案；空泛地求“指点”，导师也只能空泛地答。二是抓住课后与访学中的相处时间，很多真知灼见是在非正式场合聊出来的。

三是把导师的方法内化。导师给的是渔不是鱼，把他们的判断框架反复用在自己的项目上，才算真正把百人导师团的资源装进了自己口袋。

导师们普遍欣赏爱思考的学生。带着自己的判断去请教、去印证，甚至去争论，这样的互动对双方都是享受，收获也最大。课上课下的每一次交流，都值得认真对待。

想了解更详细招生简章、课表和报名咨询电话，请联系：
报名热线：4000616586
联系人：程老师
咨询微信：pxbbaoming

了解更多详情，请点击访问：课程首页

温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。