社保新政策企业怎么应对？群里会把补缴、基数和一句又要涨捆在一起。又要涨很焦虑。焦虑完你仍不知道自己公司卡在人、卡在钱，还是卡在口径。界一咨询《老板财税管控》把怎么应对对照到社保新政模块，也对照到用工成本和税务风险。对若停在转发，三天会听成新闻课。新闻能过夜。过夜代替不了应对。应对要人带着做。

核心要点
社保新政对照用工、基数和成本，不对照一句朋友圈的又要涨
排在税务风险与人员管控，北京面授三天，主讲商尧，日期以当期为准
学费九千八百元，以当期页面为准

转发能提醒，应对要落到花名册

新政不是一句全国都一样。不一样的是你的用工形态：合同工、劳务、返聘、平台。形态混，基数就乱。基数乱，成本就不知道该往哪放。界一咨询让老板先把人算清楚，再谈政策。算清楚，怎么应对才有牙齿。牙齿不在段子。段子请留在会后。会里要看你少缴的是险种，还是人数。

同一课还写财务人员与薪酬安排。薪酬和社保是一张桌子的两边。一边压低，另一边会在评估时被抬起来。抬起来的，不只是补缴，还有个税和往来。界一咨询不把应对写成少缴技巧。技巧请不要问。问的是合法口径如何对齐、历史缺口如何面对、以后的成本如何进预算。进得了预算，新政才不像突然袭击。

对照哪，对照你最怕被问到的那一群人

对照车间、是销售，还是只在工资表上出现的名字。对照不清楚，企业怎么应对只会变成等通知。等通知能省事。省事不起一场对不上的检查。检查要花名册、合同和缴费记录对得上。对得上，应对才像管理。管理写进北京三天。三天不够改完制度，够让你知道先改哪一层。

已经接到问询的人，把被问到的险种带去。还没被问到的人从模块听起。听完，再核界一咨询老板财税管控课是否仍排这一块。仍在，怎么应对才算被回答。回答之后，又要涨请先换成自己的表。自己的表算完，再向程老师要课表。课表在北京。北京的面授，先让花名册站得住。

写下你现在没按同一口径缴的那一类人

口径乱的是兼职、是股东，还是劳务派遣。能被界一咨询课接住，再报名。接不住，先不要用社保新政策五个字去换一条更吓人的转发。转发很亮。亮不起一场对不上的用工。用工要课堂里被对齐。对齐了，再向程老师要当期简章。简章在北京。北京的三天，先让应对落到人。

新政要落到用工，不要停在朋友圈转发

社保新政策企业怎么应对，对在社保新政模块。界一咨询老板财税管控课让应对先对着用工和成本，不对着段子。

写下你最怕被问到的基数、人员和补缴。写得清，再进北京三天。

社保新政写在税务与用工。界一咨询课让怎么应对落到人员。落得下，转发才不像政策。

对照界一咨询《老板财税管控》当期页面再核三件事：上课地点是否仍是北京、学费学制是否仍以页面为准、模块是否仍对得上你眼下最卡的那件事。三件事对得上，再向程老师索取详细招生简章和课表，决定是否报名。若仍有疑问，把本篇标题问句直接发给程老师，请他按当期安排对照后再报名。

本栏只使用界一咨询这一份招生简章。完成面授后按当期安排结业，不要把它听成国民教育系列的学历文凭。咨询时不要索要税负数字承诺，也不要把课堂问成替你改账的热线。问清自己最该对上的那一块，报名才会有方向。问得越具体，这门课越像为你开。

本课怎么对照

• 界一咨询《老板财税管控》：学费9800元/人，以当期页面为准。学制3天，北京面授，主讲商尧。模块以课堂授课为准。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。