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四步法双赢谈判怎么谈?时代华商MBA研修班价格异议应对

来源:在职研究生联盟网

时间:2026-11-11 21:22:08

四步法双赢谈判怎么谈?时代华商MBA研修班价格异议应对

核心要点
客户压价、对手抢单,谈判变成拉锯战,利润就在拉锯中被磨掉。时代华商MBA高级研修班《四步法双赢谈判》主张谈判不是争输赢而是创造共同利益,用准备局面、识别需求、设计方案、推动成交四步处理价格异议,配套谈判准备表与价格异议应对话术。

谈判桌上最容易犯的错,是把成交当成你输我赢的拉锯:价一让再让,单签了,利润却没了。

这门课给出的解法是四步法:先把局面和底线准备好,再谈需求、谈方案、谈成交。

谈判不是争输赢,而是创造共同利益

课程的价值判断很明确:高手谈判,不是压价成交,是创造共同利益。谈判的目标不是分出胜负,而是在保护利润的同时达成合作。

课程会先盘点销售谈判中的常见错误,很多失分其实在开局就已注定:目标不清、底线不明、筹码没有盘算。

把谈判从对抗拉回协作,客户才会觉得赢了,你也没有输,这才是双赢的真正含义。

前两步:准备局面,识别需求

四步法第一步是准备局面,明确目标、底线与筹码。谈之前先想清楚要什么、能让什么、拿什么换。

第二步是识别需求,找到客户真正关心的问题。价格常常只是表象,交期、服务、账期、风险才是真正的关切点。

需求摸准了,谈判就从价格单维的拉锯,变成多维的交换。

后两步:设计方案,推动成交

第三步是设计方案,用价值替代价格博弈:围绕客户真正关心的问题组合方案,让价格回到价值的坐标系里。

第四步是推动成交,处理异议并达成承诺。课程专门讲如何应对客户压价,把异议当成推进成交的信号而不是拒绝。

四步环环相扣,任何一步跳过去,都会在成交环节把利润让出去。

工具与配套:把方法带回谈判桌

课程配套三张工具表:《客户谈判准备表》《价格异议应对话术》《大客户谈判策略表》,把四步法固化成谈判前后的标准动作。

这门课是方向A的8门主课之一,模块二里还有大客户策略营销与深度商务谈判,谈判与回款能力在课程版图中反复出现。

配套模块为品牌、流量、私域、转化,谈判处在转化链条的收口位置,谈得好,前面的投入才不会在最后一公里打折。

常见问题

Q:四步法具体是哪四步?

A:第一步准备局面,明确目标、底线与筹码;第二步识别需求,找到客户真正关心的问题;第三步设计方案,用价值替代价格博弈;第四步推动成交,处理异议并达成承诺。四步环环相扣,构成双赢谈判的完整路径。

Q:客户一上来就压价怎么应对?

A:课程的思路是先不接价格话题,回到需求:客户真正关心的是价格,还是交期、服务、账期与风险。识别需求之后用方案替代价格博弈,再按四步法处理异议、推动成交,用《价格异议应对话术》把应对动作固定下来。

Q:谈判前要准备什么?

A:用《客户谈判准备表》把三件事写清楚:目标是什么、底线在哪里、筹码有哪些。很多谈判输在开局,就是因为上桌之前没有盘算过自己能换什么、绝对不能让什么。

Q:这门课适合谁学?

A:方向A适配人群最对口:营销副总、销售总监、市场负责人、业务增长负责人、客户运营负责人及企业中高层营销管理干部。凡是日常要面对客户压价、做大客户深度商务谈判的岗位,都能直接用上四步法。

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