中层干部 浙大培训班

中层干部，是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。中层干部一般相对于基层干部、高层干部而存在。中层干部没有确定的职级和职位，在每个系统内，根据其所处地位而具体确定。

通常而言，在一个系统内，既有上级领导存在，又有下属供指挥的职位上所配备的干部，称之为中层干部。

中层干部是一个单位的中流砥柱，是具体工作的组织者和实施者，是执行决策和部署的带头人，工作质量、效率、成色依赖于中层干部的素质和能力，中层干部是真正成为事业发展的中坚力量。那么如何加强对中层干部的培训呢？

浙江大学继续教育学院特推出课程：浙江大学企业中高层管理人员卓越经营与领导力提升研修班

研修背景

互联网、大数据、在线化……这些耳熟能详的术语不仅影响着我们生活的方方面面，影响着我们的思维方式变化，更直接影响各行各业的商业模式、战略方向、运营方式等。而对企业管理人员特别是中高层管理者如何适应新时代，并且带领企业和组织发展提出了新的要求和面临新的挑战。

教学安排

1、培养对象：企业中高层管理人员；

2、培训时间：滚动开班，共5天；

3、学员规模：40人；

4、培训地点：浙江大学；

5、培训方式：主题学习+移动课堂+结构化研讨汇报；

6、食宿安排：浙江大学校内餐厅（根据培训单位需求协助预定）。

培养目标

提升团队运营能力，改善绩效；

掌握各项管理创新的方法、工具与技术；

提升领导力，塑造领导风格，增强团队凝聚力；

了解数字经济时代企业管理创新发展的路径。

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