浙大医疗培训中心

建设一流的医院需要一流的管理，中高层管理人员的市场意识和政策把握能力、服务意识和创新精神、竞争意识和精细化管理能力，直接决定了医疗卫生的改革与发展。

医院管理是个系统，由若干专业管理构成，各项专业管理围绕医疗服务中心分工协作，构成医院完整的管理系统。医院管理包括计划管理、人事管理、医疗管理、技术管理、经济管理、信息管理及政治思想工作等。

浙江大学医院管理高级研修班明确定位于医院中高层管理人员，通过系统性完善医院中高层管理人员的知识结构，以开拓视野、政策把握、解决问题、更新观念为立足点，成为中国医院高层管理人员自我提升的高校高端平台。

【课程优势】

1.课程形式：课程讲授、高端访谈、互动讨论；

2.课程内容：前瞻性，体系化，有案例，有跟进，深度讨论；

3.建立交流圈，持续跟进与互动，与医疗大咖为伍；

4.本次培训采用“3+1”模式，“3”个课程模块加“1”标杆医院实地交流学习。整个课程体系以知识教学为主，辅以标杆医院实地参观。

【课程价值】

1.与管理大咖为伍，与标杆医院高管形成互动平台；

2.明确医院高层管理者的工作职责和工作重心；

3.促进规范工作流程，熟悉质量考核标准，提高整体医疗质量；

4.整理医院危机管理及突发公共事件应对预案，提升应对能力；

5.提升院内多方沟通能力，提高跨部门合作工作效率；

6.开拓法务、信息化建设等多元化发展方向，提升自身业务能力;

【研修管理】

培训计划：学制一年，每月安排2天（周六、周日）上课，缺课可补课

若您有意向学习本课程，可联系本站