企业后备干部素质培养与管理能力提升培训班浙江大学内训
【培训目标】
企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求,企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业在国民经济中极其重要的地位和作用,以及普遍缺乏强有力的创新能力的现状,当前,造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。
【课程设置】※ 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
模 块 | 课 程 |
团队破冰 | 室外户外拓展(体验式学习) |
宏观经济 | 宏观经济形势分析 |
企业战略管理 | |
基础管理 | 现代管理学 |
管理者角色认知 | |
中层管理技能提升MTP | |
自我管理 | 高绩效团队建设 |
时间管理与会议管理 | |
目标管理 | |
有效辅导下属技巧 | |
工作管理 | 非财务人员的财务管理 |
非人力资源经理的人力资源管理 | |
跨部门沟通 | |
绩效教练 | |
职业素养 | 商务礼仪与职业素养提升 |
阳光心态与压力管理 |
【培训对象】企业各级领导干部。
【培训师资】浙江大学教授、政府资深专家等。
【培训方法】课堂讲授、模拟演练、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训服务】
1. 按浙大学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档,享受浙江大学校友待遇。
2. 配备经验丰富的专职班主任。
3. 完成全部课程学习并经考核合格,由浙江大学统一颁发继续教育结业证书。
4. 结合中心智库为培训单位与培训地区提供政策咨询与资源整合服务,如招商引资洽谈、政策制定调研、发展规划设计等。
【培训证书】
完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网(http://www.ce.zju.edu.cn/chinese/)可以查询。
课程常年开班,获取最新开班时间或内训详细方案和报价,咨询:400-061-6586
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