(内训)管理沟通
管理沟通课程特色与背景
课程目标:
1、学会跟自己沟通,提升自己的人生效能;
2、学会跟他人沟通,创造高效职场效能、家庭幸福;
3、掌握管理工作中常见的沟通的最有效方式;
4、掌握移动互联时代的新的沟通方式。
课程大纲
课程大纲
第一讲:导言
1、沟通无所不在
2、管理即沟通
3、人生即沟通
小结目标:明确沟通的重要性
第二讲:与自己沟通
1、你的困惑:认识你自己
2、你的一按就播放的反应、短路反应
3、你的动物性反应
4、如何与自己沟通
5、四步法
6、暂停键
7、振钧模型
小结目标:学会与自己沟通,获得认识你自己-管理你自己的能力。
第三讲:与他人沟通
1、你的困惑:为什么应聘失败?(视频案例)
2、得理不饶人背后
3、与人沟通的方法
4、GROW模型
小结目标:学会与他人沟通的思维方法、沟通技巧,学会使用GROW进行绩效面谈。
第四讲:书面沟通
1、你的困惑:书面沟通为什么这么难?(视频案例)
2、解决方案:金字塔与表达
3、金字塔的四个特点
4、金字塔的三大结构
5、什么是MECE
6、如何应用金字塔
小结目标:学会用金字塔思维的方式,提高自己的书面表达能力。
第五讲:会议沟通
1、你的困惑:为什么这个会议开成了吵架会?
2、对会议的通常理解
3、高效会议的关键技术:
4、引导技术
5、三步法
小结目标:学会高效会议的三步法,学会引导技术的主要原理及方法。
第六讲:演讲沟通和与面对媒体
小结目标:实操演练中学会演讲、学会如何面对媒体。
1、你的演讲经历
2、行动学习:演讲大会
3、面对媒体为什么闹出笑话来?
4、面对媒体的关键
第七讲:多对多沟通
1、谈判沟通
2、群体沟通实际上是组织学习的一种方式
3、学习型组织的团队沟通方法
小结目标:学会谈判、群体沟通、学习型组织建设的主要方法。
第八讲:非人沟通
1、从人-人沟通到人-机沟通
2、人-机、机-机沟通给我们的管理工作带来了什么机遇与挑战?
3、物联网时代对我们管理工作的影响?
小结目标:拓展视野,看到技术对沟通的影响,以及如何在我们的管理实践中用好这些技术,促进公司和自己的发展。
第九讲:总结和行动
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