MTP实战型中层管理干部培训课程特色与背景

课程特色

     1. 系统性。课程内容采用国际上先进的主要管理方法论，结合中国企业管理的最佳实践，总结提炼出适合中国本土企业对经理人的管理理念、知识、技能和方法工具的提升体系。

     2. 互动性。课程采用互动式教学，内容包括大量案例研讨和课堂演练，通过角色演练、案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。

     3. 针对性。主讲老师均为知名实战派讲师，具备专业讲师资质及国际知名企业项目管理实践经验，善于分析和解答学员面临的各种实际问题。

【培训目标】

     课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点，强调技能提升来解决管理问题，实用性强，课堂气氛热烈且发人深省。

课程大纲

课程大纲 

一    管理 

◆ 管理的基本职责 

◆ 管理者与骨干员工的区别 

◆ 优秀领导的行为与特质 

◆ 成功经理的职责检查 

◆ 出色经理的4种角色 

二    企业文化建设   

◆ 什么是企业文化 

◆ 组织的企业文化的产生的原因 

◆ 惠普车库法则 

◆ 价值观落地分享 

◆ 案例：惠普愿景五子登科的分享 

三   目标管理 

◆ 目标分解举例 

◆ 目标管理介绍 

◆ 发展共同计划的重要性 

◆ 如何设定目标 

◆ 评估衡量的样本 

◆ OPTS 分析 

◆ 实际案例分享