中企法顾《老板用工风险管控系统班》济南站将于2026年11月18—20日举办，主讲唐天平、江广深。课程围绕企业用工风险管控体系、招聘到离职全流程及企业利润管理展开，具体信息按本次完整海报整理。

开课信息与课程主题

课程：中企法顾《老板用工风险管控系统班》；时间：2026年11月18—20日，三天两晚；地点：济南。海报注明“仅限老板席位”，未提供详细会场与费用。

本次主题为构建企业用工风控体系，强调主动合规、系统防控与稳健发展。海报列出的关注方向包括社保、公积金合规、新业态用工和统一裁量基准等，旨在以系统化风控思维替代碎片化管理经验。

唐天平：企业用工风险十项管控系统

海报介绍，唐天平为中企法顾企业用工风险首席导师、中企法顾副总裁，专注企业用工领域，提供培训、咨询与落地方案。课程采用授课、咨询、工具和实施方案结合的方式，覆盖招聘、入职、在职和离职环节。

入职阶段包括：招聘入职管控，关注招聘、入职手续、背景及相关法律事项；劳动关系管控，关注劳动合同、劳动关系、第三方用工与劳务派遣，以及协议条款；社保与公积金管控，关注员工类型、缴纳和基数等问题。

在职阶段包括：奖惩制度管控，关注规章制度设计、证据和违规处理流程；考勤管控，关注迟到早退、加班、年休假、婚丧假和病假等；工资管控，关注工资情况、发放方式和工资条；工伤管控，关注岗位、工伤处理与商业保险；员工关系管控，关注反馈机制、内部矛盾和员工测评。

离职阶段包括：离职管控，关注手续资料、随意离职及辞退或离职办理事项；劳动争议管控，关注争议情形、员工常见诉求与处理流程。以上为课程议题介绍，并非针对个案的法律结论。完整问题清单保留于置顶原图。

江广深：利润管理课程大纲

海报介绍，江广深为广东省人力资源协会微咨询辅导师、南京大长三角企业智库专家，并担任企业利润稳增体系高级辅导师、企业利润稳增系统咨询班主讲老师。

课程大纲包含六方面：利润在哪里，将成本中心转化为利润中心；谁负责利润，成批量培养具备经营意识的人才；怎么出利润，涉及经营、分析、报告、数据及数字化运营；怎么做利润分配，介绍1+7分配方案及员工向组织合伙人转变；怎么保证一定出利润，围绕流程、动作、过程和结果；怎么复制输出，涉及利润组织输出体系和增长。

上述内容按海报列为学习议题，不将宣传表述转作保证利润或效果的承诺。

学习安排与完整海报

海报将风险止损、制度增效和战略防御作为课程价值方向，列出常见用工疑难问题分析、从顶层设计到执行优化、法律视角下的管理思维、企业管理系统落地方法以及劳动法常识等学习目标。

本次完整海报及现场照片置于正文首位，可逐项查看课程、老师与大纲。