核心要点
数字法治、新技术层出不穷，法律人该怎么应对这些新挑战？浙江大学领航法治人才(千人计划)实务研修班关注数字法治。本文解读法律人怎么应对数字法治和新技术带来的挑战。

数字时代，新技术层出不穷，数字法治也成了新课题，法律人该怎么应对？

跟不上，就可能被淘汰。浙江大学领航法治人才(千人计划)实务研修班，关注数字法治与新技术的挑战。

跟上数字时代，法律人才不掉队。

数字法治，法律人的新课题

数字时代，人工智能、大数据深刻改变着社会，也给法治带来了数字法治这个全新课题。，数字时代法治面临新课题。，数据合规成为新焦点。

新技术层出不穷，传统法律知识已不够用，法律人必须跟上数字时代的步伐。，跟不上就容易被边缘化。，终身学习才能与时俱进。

研修班依托数字法治研究院等平台，帮法律人看懂数字法治的新趋势。，依托研究院洞察新趋势。，学术平台提供前瞻视角。

，看懂数字法治，跟上时代。，看懂趋势方能与时俱进。，顺应时代方能把握主动。

新技术，带来新挑战新机遇

新技术在带来便利的同时，也带来了数据合规、网络纠纷、电子证据等新的法律挑战。，新挑战中也藏着新机遇。，电子证据认定是新课题。

这些新问题，考验着法律人应对新法规新案例新技术的能力。，考验法律人的应变能力。，应变能力决定胜负。

研修班帮法律人应对新技术层出不穷的挑战，满足未来法治建设需求。，应对挑战满足法治建设需求。，法治建设呼唤新型人才。

，应对新挑战，把握新机遇。，把握机遇方能赢得主动。，抓住机遇方能脱颖而出。

主动求变，方能立于不败

面对数字法治和新技术，法律人要主动拥抱变革、更新知识结构，才能不被淘汰。，变革是唯一的不变。，拥抱变化方能引领未来。

研修班帮法律人提升核心素质，应对新法规新案例新技术，成为新时代法律领航者。，领航者需主动拥抱变革。，主动进化是生存之道。

当法律人跟上数字时代，便能在变革中立于不败。，立于不败源于持续进化。，持续学习是不变的法则。

，主动求变，法律人不掉队。，不掉队方能勇立潮头。，与时俱进方能领航。

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