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IPD集成产品开发管理|Charles|2026年11月23–24日|上海|3980元/人

来源:在职研联盟网(研盟网)

时间:2026-09-06 19:57:24

作者:在职研联盟网

本期公开课由Charles主讲,安排在2026年11月23–24日于上海开展,学制2天。学习议题包括:第一部分:案例分析:成长的烦恼;1.产品经理成长过程中存在的问题。以下可查看完整教学安排。

课程安排

课程:IPD集成产品开发管理
主讲:Charles
时间:2026年11月23–24日
地点:上海
费用:3980元/人
学制:2天

上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。

适合对象

公司总经理、研发总监、产品总监、技术总工、市场总监、制造总监、采购总监、产品/研发项目经理、研发/技术管理部经理、流程管理部经理等。

学习目标与课程设计

第一部分:案例分析

1.分析造成产品开发失败的原因是什么?

2.这些原因对我们有什么启发?

3.思考:类似的问题在自己的公司有没有发生

第二部分:IPD概述

1.案例分析

1.1某公司为例,为什么要引进IPD?

1.2引进IPD后达到的效果

2.产品开发管理的系统性思维

2.1技术、样品、产品、商品的区别

2.2为什么要把产品开发与技术开发相分离?

2.3产品成功的标准是什么?

2.4如何理解产品的市场成功和财务成功?

2.5如何理解市场驱动产品开发?

2.6咨询案例分享:研发管理体系的系统架构、

24个模块之间的关系

3.IPD的总体框架

3.1市场驱动的研发

3.2核心项目小组的团队

3.3结构化的流程

3.4阶段决策评审

3.5产品战略

3.6技术开发和产品开发的分离

3.7管道管理

3.8研发战略绩效管理

第三部分:IPD模式下市场如何驱动研发

1.业界公司在产品市场管理方面存在的主要问题

2.产品经理如何发现利润区

3.市场机会的筛选和把握

4.产品市场管理流程与产品开发流程之间的关系

5.产品市场管理流程的几个阶段

5.1阶段一:正确的理解市场

5.2阶段二:进行市场细分

5.3阶段三:产品组合分析

5.4阶段四:制定业务计划

5.5阶段五:管道管理及资源平衡

6.市场管理流程的输出――产品包的业务计划

7.实例讲解:产品包的业务计划

8.产品经理如何参与市场管理流程

9.如何作产品的路标规划

9.1产品版本规划的V、R、M介绍

9.2实例讲解:某产品线的路标规划

10.如何进行产品市场需求管理

10.1需求的搜集、整理、分析、分配、验证

10.2情境化需求定义法

10.3客户问题-产品特性-产品需求

10.4产品包需求定义

10.5$APPEALS方法

10.6雷达图竞品分析

11.实战演练与问题讨论

第四部分:IPD的组织与团队

1.产品开发组织存在的典型问题

2.典型的研发组织模式(职能型、项目型、矩阵型)

3.矩阵型组织的三种形态(弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵)

4.成功的产品开发团队具备的典型特征

5.跨部门的产品开发核心团队构成及角色定位

6.产品经理/项目经理的培养

6.1项目经理的职责

6.2项目经理的知识经验、技能

6.3项目经理的任职资格和素质模型

6.4资源池的培养方式

7.核心成员的职责、知识经验、技能、任职资格

8.职能部门经理在产品开发中的角色定位和职责

8.1职能经理是否介入产品开发项目?

8.2项目成员应该听谁的(职能经理、项目经理)?

9.跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制

9.1产品开发团队量化绩效KPI设计

9.2如何设计研发团队奖金包

10.实施跨部门产品开发团队的前提

11.咨询案例分享:矩阵运作模式下的问题与困惑及其应对策略

11.1人的能力问题

11.2考核问题

11.3组织的问题

11.4项目经理与职能经理的责权利划分问题

12.实战演练与问题讨论

第五部分:IPD的产品开发流程

1.为什么产品开发流程需要结构化

2.产品开发流程如何结构化

2.1结构化流程的层次划分

2.2业界的产品开发流程架构示例

2.3业界的产品开发详细流程示例

3.产品开发阶段划分和关键业务活动

3.1概念阶段的目标和关键业务活动

3.2计划阶段的目标和关键业务活动

3.3开发阶段的目标和关键业务活动

3.4验证阶段的目标和关键业务活动

3.5发布阶段的目标和关键业务活动

4.产品开发流程和专业职能流程的配合关系

5.产品开发流程结构化过程中的常见问题分析

6.实战演练与问题讨论:选取某学员公司的产品开发流程做研讨,现场诊断、点评

第六部分:IPD的业务决策与技术评审

1.产品开发过程中为什么要决策

2.企业在业务决策管理中存在的典型问题

3.高层领导在产品开发中扮演的角色

4.业务决策团队的角色构成与职责定义

5.产品开发中决策点的设置、评审要素、决策支撑

6.业务决策流程

7.业务决策的关键依据:业务计划书

8.咨询案例分析:如何建立高效的业务决策机制/避

免走形式

9.实战演练与问题讨论

第七部分:IPD的优化实施

1.企业在不同发展阶段实施流程优化的策略与方法

2.流程与IT,谁是谁非?

3.咨询案例分享:为什么很多企业实施流程优化或流程变革没有达到预期的效果?

3.1高层领导的问题?

3.2执行层的问题?

3.3文化的问题?

3.4咨询公司的问题?

3.IPD变革指数与量化评价

课程内容

第一部分:案例分析:成长的烦恼

1.产品经理成长过程中存在的问题

2.产品经理成长的三个阶段

3.实现角色转变过程中的痛苦蜕变

4.成功的产品经理给公司带来的收益

第二部分:产品经理的定位、职责与能力要求

1产品经理的定位选择(与公司发展时期、规模、行业、产品特点相关)

1.1产品全生命周期的管理(产品/产品线经理,产品/产品线总监)

1.2产品策划(产品策划经理)

1.3产品开发(产品开发经理)

1.4产品推广(产品行销/推广经理与产品维护经理)

1.5研讨:分享学员公司产品经理的定位

2.产品经理的能力要求

2.1应该具备的知识和技能

2.2产品经理的任职资格标准

2.3产品经理的资格认证

2.4产品经理的培养途径和职业晋升通道

2.5模板分享:产品经理素质模型及任职资格标准

3.产品全生命周期管理业务框架

3.1产品战略管理

3.2产品规划管理

3.3市场需求管理

3.4产品开发管理

3.5技术开发管理

3.6研发项目管理

3.7产品运营管理

3.8产品运作支撑体系(流程、组织、IT)

3.9模板分享:产品经理工作手册

第三部分:产品经理的核心业务之一:产品规划

1.市场细分

1.1为什么要细分市场?

1.2市场细分的八种方法

1.3细分市场分类(按产品/领域、区域、行业)

1.4各细分市场容量、市场份额、销售利润率分析

1.5各细分市场主流产品的SWOT分析

1.6主流产品竞争对手分析($APPEALS)

1.7细分市场策略分析

1.8模板分享:细分市场描述模板

2.目标市场的确定

2.1判断市场潜力

2.2产品竞争力分析

2.3产品定位与细分市场的匹配(SPAN)

2.4客户价值分析

2.5产品组合分析

2.6企业扩张策略(产品线与市场扩张)

2.7评估选定的目标市场有多少胜算的把握?

3.市场需求

3.1市场需求、产品需求、设计需求的关系

3.2市场需求的收集

3.3市场需求分析

4.产品路标规划

4.1路标规划的输出(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源缺口计划)

4.2产品路标规划过程

4.3产品路标规划决策与立项评审

第四部分:产品经理的核心业务之二:产品开发管理

1.产品开发团队的构成

1.1贯穿全流程的产品开发团队的构成

1.2产品开发团队成员的角色构成及相应职责

1.3产品经理如何保证产品开发团队高效运作

2.产品开发的结构化流程

2.1结构化的产品开发流程的特点

2.2结构化产品开发流程中如何推动工作

2.3结构化流程的每个阶段的工作重点

2.4实例讲解:某案例公司产品经理在结构化流程的重点活动

3.产品开发的决策评审机制

3.1产品经理在公司的产品决策机制中扮演什么角色

3.2产品经理如何参与决策

3.3实例讲解:某案例公司产品经理的决策评审报告

4.产品开发的过程的项目管理

4.1产品经理在如何监控整个项目的研发进展

4.2产品经理如何协调与项目经理之间的关系

4.3产品开发过程中的突发事件如何处理

第五部分:产品经理的核心业务之三:产品上市

1.产品经理如何整体把控产品的上市节奏

2.产品上市的策略:先“营”后“销”

2.1如何理解营的工作

2.2如何理解销的工作

2.3营和销之间的关系

3.新产品上市流程

3.1新产品上市流程中各环节的主要活动

3.2发布策略

3.3发布准备

3.4正式发布

3.5发布计划的执行与监控

4.新产品上市的支撑体系

4.1产品上市“一纸禅”

4.2产品的命名管理

4.3产品的外部测试(投放市场测试的几个阶段)

4.4产品的Beta测试、用户早期试用和正式发布之间的关系

4.5产品上市的效果评估

4.6对产品上市中容易出现的问题产品经理如何应对

4.7新产品上市如何处理与老产品和其他关联产品的关系

4.8产品上市的“151”策略

5.模板分享:新产品上市计划模板

第六部分:产品经理的培养

1.常用的产品经理培养方法

岗位轮换、自我批判、导师制、参加学习

2.产品经理培养方法――资源池

3.资源池的概念

4.建立资源池的目的与原则

5.资源池的运作流程

5.1产品经理的筛选

5.2产品经理的面试

5.3产品经理候选人的培养

5.4候选人的资格认定

5.5资源池的运作机构及职责

6.实例讲解:产品经理资源池的建设过程和运作机制

第七部分:总结

讲师介绍

本期主讲:Charles。

教育背景:研发管理资深顾问、 PDMA(美国产品开发管理协会)会员

工作背景:国内IPD实战专家第一人,多年高科技企业从业背景,具有丰富的产品策划、产品研发、产品中试、产品服务等领域的实践与管理经验。从事过产品设计与开发、NPI、项目经理、产品经理、研发管理部经理、企业管理顾问等职务;曾在国内某著名通信设备公司工作过7年,期间与国际顶尖咨询顾问一起工作,作为核心成员全程参与推动该公司研发管理体系的变革工作,并作为产品经理主导了某产品线多个大型项目的产品设计、开发、中试、转产与上市工作。

专业专长:《集成产品开发-IPD》、《成功的产品经理》、《从样品到量产》、《研发项目管理》、《产品市场管理》、《市场驱动的新产品开发流程管理》等

索取详细招生简章、课表与报名信息
联系人:程老师
咨询电话:4000616586
咨询微信:pxbbaoming
咨询时请说明:IPD集成产品开发管理,2026年11月23–24日,上海,便于核对本期安排。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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